支部引领树形象    党员示范凝力量

2017年，石河子市园林绿化养护中心党支部示范区和党员示范岗的示范作用得到显著提升，在示范作用的引领下，党员活动持久开展，以点带面，党支部示范区和党员示范岗从范围上不断拓宽，从对象上向职工群众进行辐射。

中心党总支现有党支部6个，党员64名。2017年中心党总支在机关各科室、车队、园林管理所中开展了比服务质量，比工作效率，比工作满意度的“三比”活动；并建成了世纪公园管理所、广场管理所、西公园管理所3个“党支部示范区”、设立了4个“党员示范岗”，并在显著位置放置了示范岗标志牌，实现了“亮区域责任人”、“亮工作内容和管理标准”、“亮监督电话”，自觉接受市民的监督和评议。此举以高标准的建设、管理为标杆和示范，辐射、带动广大党员，以此实现“总支带支部，支部带党员，党员带群众”的“三带”目标。

加强量化考核，提升示范区标准。

按照草坪旺盛良好，花卉艳丽、整体观赏效果好的要求，向社会进行公示，接受广大市民的监督，不断改进工作，在实践中形成一套“班组日检查、分管队领导周点评、队支部月考核机制”，同时园林绿化养护中心督导组随机进行抽查。每年4月至10月，“示范区，示范岗”领导小组细化“党支部示范区，党员示范岗”的考核和奖励办法。每月25号前由中心召集督导组成员及业务科室相关人员对示范区、示范岗进行评比，有示范区、示范岗的支部采取自评和交叉互评的办法，督导组及相关人员对参与评比的支部逐一测评打分，最后各评选人员进行点评并统一汇总结果，考核分值由自评分、互评分、测评分三者相结合，并将考核结果公示。

加强制度建设，提升党员的思想素质。

结合单位实际，召开党员干部职工座谈会，广泛征求意见和建议，鼓励职工积极参与单位建设，对单位出现的问题，认真分析，及时解决。灵活采用集中教育和随机教育相结合的方式，从源头上解决思想问题，使问题自然化解。落实党课制度，提高党员干部的党性修养，让党员时刻接受人生观、价值观的洗礼；落实党支部组织生活会制度，让党员互查问题，自觉开展批评与自我批评，找准自身存在的问题，深刻剖析，在开诚布公的交流中完善自我；广泛开展民主评议党员制度，让群众为党员来“画像”、“正衣冠”，支部采取广泛谈心活动，开展思想交流，引导党员履职尽责，在创先争优中发挥党员先锋模范作用。

潜移默化中凝聚支部核心力量。

每逢重大节日，园林绿化养护中心各基层党支部根据单位实际情况都会开展一些健康向上的文体活动。今年“三八”国际妇女节前夕中心党总支组织了庆“三八”演讲比赛；在庆建党96周年之际，各支部开展了“庆七一活动”，组织党员参观了军垦博物馆，开展了“向党旗宣誓”、“重温入党誓词”等活动。

完善奖励机制，激发常效动力。

为了做好“示范区”、“示范岗”工作，中心党总支每年不断完善活动机制和内容。不断扩大“示范区”、“示范岗”的范围和人员，吸收积极上进、向党组织靠拢的入党积极分子参与；不断加大对“示范区”、“示范岗”的奖励力度，让奖励机制发挥应有的作用。年底中心召开“示范区”、“示范岗”、“三比”活动先进表彰会，对活动中获得前三名的党支部、科室和个人给予表彰。将“示范区”、“示范岗”“三比”的每月考核结果纳入各支部、科室和个人的年底绩效考核，并做为年底争先评优的依据。（文：吴楠、李真真）